- अंबुजा सीमेंट प्रशासन को ठेका कामगारों का मांगपत्र सौपा
- विजयक्रांति संघटना ने श्रमीक हितो एवं श्रमीक कल्याणकारी योजना सुनिश्चित करने की मांग
धनराजसिंह शेखावत - आमचा विदर्भ प्रतिनिधि
गडचांदुर -
कामगार क्षेत्र में नवनिर्मीत विजयक्रांती कंत्राटी कामगार संघटन के अल्ट्राटेक सीमेंट कंपनी में सफल आंदोलन के बाद विजय क्रांति ठेका कामगार संगठन, शाखा उप्परवाही के माध्यम से अंबुजा सिमेंट के युनीट हेड, अश्विन रायकुडंलीया को श्रमीक हितो एवं श्रमीक कल्याणकारी योजनाओं को ध्यान में रखकर कामगारों की ओर से सुनिश्चित मांगपत्र सादर किया है। अंबुजा सीमेंट, उपरवाही और एसीसी सीमेंट, घुग्गुस में हाल ही में विजय क्रांति कामगार संगठन का गठन किया है।
अंबुजा सीमेंट प्रशासन को अपने मांगपत्र में ठेका मजदूर कामगार हितों पर ध्यान देने का अनुरोध किया है। पॅकींग प्लॅट में कार्यरत सभी ठेका श्रमिकों को 26 दिन काम मिलना चाहीए। सुनिश्चित रोजगार के लिए कम से कम 5 पॅकर फिक्स करना चाहिए, ताकी सभी को सुनिश्चित रोजगार मिले। सन 2013 मे पॅकींग प्लॉन्ट मे लँडलुजर के नाम पर जो 44 लोग भरती किए गये है, उनके लँडलुजर सर्टिफीकेट की जॉच होनी चाहीए। धोखाधडी के मामले में उनपर पुर्ण प्रभाव से उचित कार्यवाही की जानी चाहीए। गुरूनानक ट्रॉन्सपोर्ट के श्रमीको को मासीक वेतन दो बार दिया जाता है। क्यो की वहाँ कार्यरत ठेका श्रमीकों को दो अलग अलग मिनीमम वेजेस रेट तय किये है। टाईम ऑफीस रेकार्ड मे 452.75 रुपए का रेट है, जिससे पि.एफ. इ.एस.आय.सी, हॉलीडे, पी.एल. इत्यादी को रेट लगाया जाता है। इस से कामगारों का आर्थिक नुकसान हो रहा है। किंतू कामगारों का मुल वेतन ऑपरेटर का 575.5 रूपये है एवं ड्रायव्हर का पगार 533.08 रू. है। ओरीजनल रेट के अनुसार पगार एवं मासिक वेतन 7 तारीख को मिलना चाहीए। गुरुनानक ट्रान्सपोर्ट कंपनी में कार्यरत ठेका श्रमीको का ओवर टाईम ऑफीस रेकार्ड में एंन्ट्री नही किया जाता एवं हर माह वेतन ना देते हुवे अपनी इच्छा नुसार कभी एक माह तो कभी दो माह बाद दिया जाता है जिस ठिक करने की मांग की है। हाऊस किपींग डिपार्टमेंट के श्रमीक जो सफाई एवं स्वीपर का काम करते है उनका 15 से 20 साल से ग्रेड चेंज नही किया गया है, उनपर भी विशेष ध्यान देकर उचित सुधार करने की मांग की है। जियोसायकल विभाग में कार्यरत ठेका श्रमीकों को पुर्ण 26 दिन रोजगार मिलना चाहीए।
वी.आर.एस. योजना संदर्भ मे मिनीमम वेजेस धारक ठेका श्रमीकों को यदी कंपनी वी.आर.एस. योजना का लाभ देना चाहती है तो उस समय उनको वेज बोर्ड के "इ" ग्रेड मजदुर का ग्रॉस पेमेंट मिनीमम 2 साल का देना चाहीए। कंपनी प्रशासन के समक्ष अपना मांग पत्र सादर करके उसपर सकारात्मक सोच रखकर उचित निर्णय लेने व व्दिपक्षीय चर्चा का आयोजन करने का अनुरोध विजय क्रांति ठेका कामगार संगठन की ओर से संगठन के किया है।
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