Aamacha Vidarbha Aamacha Vidarbha Author आमचा विदर्भ न्यूजचे संस्थापक संपादक दीपक शर्मा हे २००८ पासून पत्रकारिता क्षेत्रात कार्यरत असून त्यांनी विविध दैनिके आणि वृत्त माध्यमांमध्ये काम करताना सामाजिक, शैक्षणिक, कामगार, ग्रामीण आणि जनसामान्यांच्या प्रश्नांवर सातत्याने लेखणी चालविली आहे. वर्ष २०१५ पासून त्यांनी डिजिटल पत्रकारितेच्या माध्यमातून वेगवान, तटस्थ आणि जनहिताच्या बातम्या जनतेपर्यंत पोहोचविण्याचे कार्य सुरू ठेवले आहे. सामाजिक माध्यमे आणि ऑनलाइन न्यूज प्लॅटफॉर्मच्या माध्यमातून त्यांनी अनेक स्थानिक प्रश्न प्रशासनापर्यंत पोहोचविले आहेत. त्यांच्या पत्रकारितेचा केंद्रबिंदू नेहमीच सर्वसामान्य नागरिक, शेतकरी, कामगार, विद्यार्थी आणि ग्रामीण भागातील समस्या राहिल्या आहेत. शिक्षण, आरोग्य, पर्यावरण, सामाजिक न्याय आणि प्रशासनातील त्रुटींवर त्यांनी सातत्याने वृत्तांकन केले आहे. पत्रकारिता ही केवळ बातमी देण्याचे माध्यम नसून समाजातील सत्य परिस्थिती लोकांसमोर आणण्याची जबाबदारी आहे, या भूमिकेतून त्यांचे कार्य अविरत सुरू आहे. निष्पक्ष, जनजागृतीपर आणि समाजाभिमुख पत्रकारितेमुळे त्यांची ओळख निर्माण झाली आहे.
Title: कामगार आयुक्तांच्या बैठकीतही कंपनी प्रशासन आणि कामगार संघटनेत नाही निघाला तोडगा
Author: Aamacha Vidarbha
Rating 5 of 5 Des:
कामगार आयुक्तांच्या बैठकीतही कंपनी प्रशासन आणि कामगार संघटनेत नाही निघाला तोडगा बुडालेला रोजगार आणि कोट्यवधीचे नुकसान याला जबाबदार कोण? अल्ट...
  • कामगार आयुक्तांच्या बैठकीतही कंपनी प्रशासन आणि कामगार संघटनेत नाही निघाला तोडगा
  • बुडालेला रोजगार आणि कोट्यवधीचे नुकसान याला जबाबदार कोण?
  • अल्ट्राटेक कामगारांचा काम बंद आंदोलनाचा पाचवा दिवस
धनराजसिंह शेखावत - आमचा विदर्भ प्रतिनिधी
गडचांदूर -
अल्ट्राटेक सिमेंट वर्क्स आवारपूर येथे कंपनीच्या एका अधिकाऱ्याने कंत्राटी कामगाराला दिलेली अर्वाच्च शिवीगाळ व अरेरावी या सबबीखाली मागील दहा ते बारा वर्षापासून प्रलंबित असलेल्या विविध मागण्यांना घेऊन मागील पाच दिवसांपूर्वी काम बंद आंदोलनाचे हत्यार उपसले. मात्र कंपनी प्रशासनाचे जबाबदार अधिकारी मुख्यालय उपस्थित नसल्याने मध्यस्थी करायला कोणीही पुढे सरसावले नाही. शेवटी आज चंद्रपूर येथे कामगार आयुक्त चंद्रपूर समवेत कंपनी प्रशासन कामगार संघटनेचे पदाधिकारी व लेबर आयुक्त यांच्यामध्ये बैठक घेण्यात आली. मात्र या बैठकीत सुद्धा कोणत्याही प्रकारचा तोडगा झाला नसल्याचे समजले. विजय क्रांती कामगार संघटनेच्या माध्यमातून कामगार आयुक्त चंद्रपूर यांना सहा महिन्यापूर्वीच मराठी कामगारांच्या 21 अशा विविध मागण्यांना घेऊन निवेदन देण्यात आले होते. त्या संदर्भात महिन्याला कामगार संघटनेचे पदाधिकारी कामगार आयुक्त यांच्या कार्यालयात जाऊन त्याविषयी पाठपुरावा करीत होते. मात्र कामगार आयुक्त आणि कंपनी प्रशासनाच्या दिरंगाई चे धोरण पत्करले जात असल्यामुळे शेवटी कामगारांनी काम बंद आंदोलनाला सुरुवात केली. आज घडीला कामगारांच्या वतीने आंदोलनादरम्यान कंपनी व्यवस्थापनाने आकारलेली नोकरी करीत असलेल्या व्यक्ती प्रमाणे कंत्राटी कामगारांना रोटेशन पद्धत बंद करावी. प्रत्येकाला 26 दिवस काम मिळावे, सुरक्षितता विषयी समानता असावी, आरोग्य विषयक सोयी सुविधा प्राप्त व्हावी या प्रमुख मागण्याना घेऊन बैठक बोलावण्यात आली. मात्र बैठकीत कोणताही तोडगा
न निघाल्याने शेवटी कामगार, कामगार संघटना, कंपनी व्यवस्थापनाचे अधिकारी यांना रिकामी हातीच माघारी परतावे लागले. कामगार आयुक्त चंद्रपूर यांच्या दालनात पार पडलेल्या बैठकीत कंपनी व्यवस्थापनाच्या अधिकाऱ्यांनी कारखाना सुरू करा, कर्तव्यावर परत या त्यानंतर मागण्या विषयी विचार केला जाईल, अशा प्रकारची भूमिका घेतल्याने कोणत्याही प्रकारचा तोडगा न निघाल्याने आता शेवटी कामगारांची काय भूमिका असेल सर्वांचे लक्ष लागलेले आहे. शिवाय विजय क्रांती कामगार संघटनेच्या पदाधिकाऱ्यांच्या माध्यमातून काय पाऊल उचलले जाणार याकडे कामगार बांधव बघत असून कामगार संघटनेच्या अध्यक्षा ह्या विद्यमान पालकमंत्री यांच्या परिवाराची सदस्या असल्यामुळे त्यांच्या मनामध्ये आशेचा एक किरण समजते. मात्र काम बंद आंदोलन असेच पुढे सुरू राहिल्यास एकीकडे कामगारांचा रोजगार बुडेल त्यांची आर्थिक स्थिती खालावत जाईल व काम बंद आंदोलन असल्याने कंपनीचे सुद्धा कोट्यवधीचे नुकसान होईल यास जबाबदार कोण..??  या माध्यमातून केल्या गेलेल्या मागण्या ह्या फार तर खूप सर्वोच्च नाही. विचार केल्यास त्या कंपनी व्यवस्थापनाने मनात आणल्यास एका दिवसांमध्ये पूर्णत्वास जाऊ शकतात. मात्र कंपनी यावर काय भूमिका का घेत आहे, हा महत्त्वाचा प्रश्न आहे.
ही स्थिती व आंदोलन असेच सुरू राहिल्यास कामगार मंत्री व सर्वोच्च कामगार आयुक्त अधिकारींना या प्रकरणामध्ये लक्ष घालणार की नाही  चर्चा आता कामगार वर्ग व संपूर्ण जिल्हाभरात सुरू झाली आहे.

About Author

Advertisement

टिप्पणी पोस्ट करा

Thanks for your response, We will reply you soon, You haven't followed Aamcha Vidarbha yet, you follow Aamcha Vidarbha now.

 
Top